Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde gerelateerde opleiding aan het werkveld
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van volkshuisvesting is een pre
- Handig met verschillende ICT-systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch en in staat om zaken op papier te krijgen
Wat krijg je?
- €4.366 - €5.897 (schaal J) bruto p/m o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering
- 36-urige werkweek
- Opleidingsbudget die je functiegericht en loopbaangericht kunt inzetten
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Sportbudget van €250,- netto per jaar
- Mogelijkheid om hybride te werken
Wat doe je?
- 25% Leningenportefeuille beheren
- 15% Overleg met Managers en collega's over financieel gerelateerde vraagstukken
- 50% Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- 10% Aan je eigen ontwikkeling werken en je kennis op peil houden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Rien Padmos
Sr. HR Adviseur
Vacature
Als Financieel Analist bij SOR ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen bij het opstellen van financiële rapportages. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van de meerjarenbegroting, scenarioanalyses en investeringsvoorstellen. Daarnaast verricht je werkzaamheden voor de treasurycommissie en beheer je de leningenportefeuille. Verder stel je kwartaal- en managementrapportages op, die je analyseert om in te schatten hoe de organisatie er financieel voorstaat.
Je wordt onderdeel van de afdeling Financiën, die verantwoordelijk is voor alle financiële processen binnen de organisatie. Hierbij kun je denken aan de ontwikkeling en realisatie van de financiële strategie en het beleid, waardesturing, vastgoedberekeningen en de financiële administratie. De functie maakt onderdeel uit van de taakgroep Planning & Control. Dit team bestaat uit vier medewerkers.
Als je het leuk vindt om complexe financiële rapportages op te stellen en je het uitdagend vindt om hierover met verschillende stakeholders te overleggen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag beoordeel je investeringsvoorstellen, analyseer je de managementrapportage en bespreek je de uitkomsten met je teamleider.
Op een minder leuke werkdag heb je veel verschillende overleggen, waardoor je niet aan je eigen werkzaamheden toekomt.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Aan je eigen ontwikkeling werken en je kennis op peil houden
-
- Lunch
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Leningenportefeuille beheren
- Leningenportefeuille beheren
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
-
- Lunch
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
- Aan je eigen ontwikkeling werken en je kennis op peil houden
- Leningenportefeuille beheren
-
- Lunch
- Leningenportefeuille beheren
- Financiële rapportages en investeringsvoorstellen opstellen en analyseren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks €900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).
Werken bij SOR
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 77 medewerkers in dienst
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Informele dresscode
- Thuiswerkmogelijkheden i.o.m. je leidinggevende