Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van de volkshuisvesting is een pre
- Kennis van verschillende ICT-systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent analytisch en kunt zaken op papier krijgen
- Je pakt de regie en kunt aandacht en sturing geven aan de mensen op de afdeling
Wat krijg je?
- €5.181 - €7.198 (schaal L) bruto p/m o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering
- 36-urige werkweek
- Opleidingsbudget die je functiegericht en loopbaangericht kunt inzetten
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Sportbudget van €250,- netto per jaar
- Mogelijkheid om hybride te werken
Wat doe je?
- 25% Afdeling aansturen
- 15% Overleg met Managers en collega's
- 50% Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- 10% Aan je eigen ontwikkeling werken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Rien Padmos
Sr. HR Adviseur
Vacature
Als Teamleider Financiën bij SOR ben je naast de aansturing van de afdeling o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van de planning- en control cyclus. Je houdt je onder andere bezig met het coördineren van de jaarrekening, de begroting en het opstellen van managementrapportages. Je weet hoe je collega's kunt motiveren om hun werkzaamheden optimaal uit te voeren, dit realiseer je door jouw vakkennis op detailniveau. In deze functie combineer je een meewerkende en een leidinggevende rol, waardoor je takenpakket zeer gevarieerd is.
Daarnaast zorg je ervoor dat de financiële werkprocessen optimaal verlopen. Je denkt mee over de optimalisatie van deze processen en je adviseert over mogelijke verbeteringen. Jij bent de centrale factor binnen het team en je zorgt voor verbinding met de andere afdelingen binnen de organisatie. Je geeft leiding aan het team Financiën waar ook de servicekosten, debiteuren en crediteurenadministratie onder vallen.
Je geeft leiding aan zeven medewerkers en werkt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Vastgoed & Financiën.
Als je het leuk vindt om bezig te zijn met het opstellen en coördineren van financiële rapportages en je het uitdagend vindt om een team aan te sturen en te motiveren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag verzamel je financiële informatie voor de kwartaalrapportage, overleg je de prioriteiten voor de aankomende week en stuur je het team aan.
Op een minder leuke werkdag heb je veel verschillende overleggen waardoor je niet toe komt aan je eigen werkzaamheden.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Afdeling aansturen
- Intern overleg
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- Aan je eigen ontwikkeling werken
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Afdeling aansturen
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- Overleg met Managers en collega's
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Afdeling aansturen
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- Afdeling aansturen
- Overleg met Managers en collega's
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Afdeling aansturen
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- Overleg met Managers en collega's
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Afdeling aansturen
- Financiële rapportages, begrotingen en de jaarrekening opstellen
- Overleg met Managers en collega's
Groeipad
Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks €900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).
Werken bij SOR
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 77 medewerkers in dienst
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Informele dresscode
- Thuiswerkmogelijkheden i.o.m. je leidinggevende