Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding
- 5 jaar werkervaring als communicatie adviseur met een coördinerende rol
- Je bent in staat om te coördineren en op strategisch niveau te adviseren
- Adviserings- en projectmanagementvaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent creatief, kunt zelfstandig tot strategische plannen komen en weet andere te enthousiasmeren voor de te nemen stappen
Wat krijg je?
- €4.990 - €6.745 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 26 vakantiedagen
- 36-urige werkweek
- Opleidingsbudget van €900 per jaar die je loopbaangericht kunt inzetten
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten
- Vitaliteitsbudget van €250 per jaar
- Hybride werken
- Telefoon en laptop
Wat doe je?
- 20% Communicatieplannen opstellen en uitvoeren
- 30% Bewonerscommunicatie verzorgen
- 20% Afstemmen met collega's
- 30% Content creëren en kanalen beheren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Karmen de Boer
Senior HR Business Partner
Vacature
Als Strategisch Communicatieadviseur geef je richting aan het communicatiebeleid van SOR en denk je mee over communicatie voor de gehele organisatie. Met jouw communicatievisie en strategie, maak je SOR communicatief sterker, weet je te innoveren en vooral mee te bewegen met de grillen van de wereld waarin we actief zijn. Je bedenkt hoe SOR de Zorgzame Buurten nog sterker op de kaart zet. Bij incidenten, zoals een brand in een woongebouw, ondersteun je collega’s, sta je media te woord en zorg je voor heldere en tijdige in- en externe communicatie.
Ondertussen adviseer je ook over de vele onderhoudsprojecten en het optoppen, ondertoppen, woning delen en woning splitsen. Gebruikmaken van wat er al is, daar is SOR volop mee bezig. Betekent dit dat jij in een gespreid bedje komt bij SOR? Nee, dat niet. Je hebt veel ruimte om de communicatiefunctie in te richten op een manier die volgens jou bij SOR en deze tijd past. Jij volgt trends in de sector én op jouw vakgebied en weet die strategisch en doelgericht in te zetten. Met jouw jarenlange ervaring, overtuigingskracht en kennis van (verander)communicatie staat deze uitdaging op jouw lijf geschreven.
Je geeft richting aan de in- en externe communicatie en weet SOR als geen ander te positioneren en profileren. Als dé ouderenhuisvester in Rotterdam neemt SOR een unieke positie in. Het bieden van een betaalbaar thuis voor ouderen. En dat betekent bij SOR meer dan een dak boven het hoofd. Wij bieden mensen een omgeving waarin ze meetellen, omzien naar elkaar en zich thuis voelen.
Samenwerkingen zijn nodig om onze opgaven uit te voeren. Dat betekent ook dat we een beroep doen op onze collega-corporaties. Solidariteit speelt een belangrijke rol in het behalen van onze doelstellingen. En jij? Jij adviseert en ondersteunt hierin als het gaat om communicatie. Dit vraagt dat je omgevingssensitief bent en oog hebt voor de verschillende (politieke) belangen.
In deze rol:
· ontwikkel je communicatiebeleid en strategische plannen
· zorg je voor een professionele profilering en positionering van SOR
· adviseer je directie en andere afdelingen over communicatievraagstukken
· onderhoud je mediacontacten
· werk je aan interne en externe communicatiecampagnes
· ben je omgevingssensitief en heb je oog voor de verschillende belangen
· versterk je de netwerkpositie van SOR als sociale ouderenhuisvester
· creëer je draagvlak bij veranderingen en weet je hoe je gedrag kunt beïnvloeden
· ondersteun je bij de uitvoering van zowel in- als externe communicatie
· schrijf en redigeer je teksten voor uiteenlopende kanalen: van persberichten tot speeches en social content
· werk je samen met je collega communicatieadviseur aan een communicatief sterke organisatie
Als je het leuk vindt om samen te werken met mensen van verschillende afdelingen, graag creatief bezig bent en het een uitdaging vindt om met veel verschillende taken tegelijk bezig te zijn, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je veel afwisseling en vrijheid om jouw communicatievaardigheden in te zetten. In de ochtend stem je af met de Verhuurmakelaar over content voor 40 nieuwe woningen en in de middag maak je samen met je collega Communicatie Adviseur een strategisch communicatie plan
Op een minder leuke werkdag woon je een bewonersbijeenkomst bij en blijkt er bij bewoners veel weerstand te zijn tegen de geplande werkzaamheden. Je neemt de zorgen van de bewoners mee en weet dat je een flinke taak hebt om de bewoners alsnog aan boord te krijgen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Contentplanning met Verhuurmakelaar
- Interne afstemming over bewonersbrief
- Lunch
- Opstellen bewonersbrief over kozijnvervanging
- Social media post maken
-
- Overleg met Senior Communicatieadviseur
- Voorbereiden bewonersbijeenkomst
- Lunch
- Bijwerken bewonersportaal en projectpagina
- Overleg met Projectleider
-
- Bewonersbijeenkomst bijwonen
- Notuleren en opvolgen acties bewonersbijeenkomst
- Lunch
- Opstellen nieuwsbericht voor website
- Werken aan communicatieplan voor onderhoudsproject
-
- Werken aan communicatieplan onderhoudsproject
- Afstemming met Projectleider
- Lunch
- Schrijven socialmediaposts en nieuwsbrief
- Overleg met marketingbureau
-
- Content ophalen bij collega’s voor brochure
- Visuele elementen verzamelen voor bewonerscommunicatie
- Lunch
- Informatieavond voorbereiden
- Overleg met Senior Communicatie Adviseur
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen in je functie. Naast een opleidingsbudget, bouw je jaarlijks €900,- op om in te zetten voor een opleiding buiten je functie (bij een fulltime dienstverband).
Werken bij SOR
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam (SOR), opgericht in 1986, is een organisatie die zich richt op het bieden van betaalbare, kwalitatieve huisvesting voor senioren met een klein inkomen in Rotterdam en de Hoeksche Waard. Als grootste ouderhuisvester in de regio beheert SOR ongeveer 7.500 huishoudens verspreid over zesenvijftig woongebouwen. De organisatie met 77 medewerkers, streeft naar het creëren van een 'thuisgevoel', waarbij persoonlijke aandacht en de behoeften van diverse senioren centraal staan. SOR onderscheidt zich door een focus op duurzaamheid, betaalbaarheid en innovatie in haar dienstverlening, inclusief digitale transformatie en toekomstige huisvestingsprojecten. De kernwaarden van SOR - duidelijkheid, persoonlijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid - vormen de basis van hun sterke bedrijfscultuur.
- Hoofdkantoor in Rotterdam
- 85 medewerkers in dienst
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Informele dresscode
- Thuiswerkmogelijkheden i.o.m. je leidinggevende
